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职业生涯发展管理系统是一种由企业或个人所使用的管理系统，用于指导、规划和评估一个人在职场上的职业生涯发展。该系统根据个人的职业目标、技能水平和市场趋势等因素，帮助个人设立明确的职业发展目标以及为达成这些目标所需要的行动计划。同时，在该系统中，个人可以获得培训、职业建议和职业咨询等资源，使得职业生涯发展变得更加有迹可循和系统化。企业可以利用该系统管理员工的职业发展，从而提高员工的工作绩效和拓宽员工的发展路径。
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评估管理
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福利管理
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